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……
感觉到首富先生在照顾自己的感受，杰拉德-莱文顿时精神一振，盖因这也就暗示着，对方对权力分配的干预，到此为止。
仔细一想，杰拉德-莱文倒也能够理解，提议了设置联合首席运营官的唐焕，为什么反而支持美国在线一方，独占合并后新公司的首席财务官——谁让人家财大气粗呢。
至于史蒂夫·凯斯的董事会主席，没有能够被当场确定为非执行主席，也是为了求同存异地加快谈判进程，而暂时地搁置下来——毕竟，自己才是正式的首席执行官，拥有新公司名正言顺的管理权。
不得不说，杰拉德-莱文的心态就是如此微妙，为了摆脱提拔自己的史蒂夫·罗斯的阴影，对建功立业的追求，近乎偏执了，以至于在时代华纳透纳对美国在线数次让步后，还能暗自安慰自己。
见杰拉德-莱文神态如常下来，唐焕给了史蒂夫·凯斯和罗伯特·皮特曼一个眼色，前者也望向后者。
事实上，合并后新公司的董事会主席、首席执行官、联合首席运营官、首席财务官的确定，只是划分了常规意义上的权力格局。而当杰拉德-莱文盯着史蒂夫·凯斯的董事会主席是否为可执行的同时，罗伯特·皮特曼这个联合首席运营官的作用就要体现出来了。
要知道，杰拉德-莱文之所以积极推动时代华纳透纳和美国在线联姻，就是为了拥抱互联网，迎接数字革命。
可要想实现这个目标，管理层必须具备紧跟时代意识、反应机敏、适应性强等等素质，好在理念上更贴近互联网和数字化。
如此一来，同样担任联合首席运营官的理查德·帕森斯，以及大部分时代华纳透纳高层，面对美国在线这边年轻化的高层的竞争时，就谈不上什么优势了——这也是夺权计划题中应有之意的下一步。
就拿罗伯特·皮特曼来具体讲，虽然他和来自时代华纳透纳的理查德·帕森斯，同为联合首席运营官，但两人的主管范围不可能是一样的分量——其目标是管理合并后新公司内，包括美国在线、时代的杂志部分、特纳广播、b等最重要的部分，以及负责检查公司80%的现金流。
换而言之，当杰拉德-莱文想当然地以为，对自己手中权力的最大挑战者，是史蒂夫·凯斯的时候，被掩护起来的罗伯特·皮特曼，将会被做为真正属意的“首席执行官”来扶持。
过了一会，见预定议程都敲定得差不多了，首富先生看着杰拉德-莱文和史蒂夫·凯斯，再次开口道：“两位是时候召集自己的高级经理人、律师、投资顾问，做更具体的事情了——争取在半个月内，把所有需要的材料都准备好。”
僵持多时的局面终于打破，使得杰拉德-莱文和史蒂夫·凯斯都松了一口气——两人当即欣然应允。
唐焕的手指在巨大的红木会议桌上敲了敲，沉声道：“我提醒一下，记者在各个公司发展爆料线人，并不是什么秘密——所以，让你们的人，管好自己的嘴，在董事会最终表决前，绝不能走漏任何消息；否则的话，负面影响的严重程度，你们自己应该能想象得到。”
杰拉德-莱文看了一眼神态笃定的史蒂夫·凯斯，不由得心里一沉。
盖因，他能猜到——以史蒂夫·凯斯对美国在线的掌控力度，不会有什么问题；可时代华纳透纳这边，就不一定了。包括时代杂志、华纳制片、透纳广播公司，甚至b的负责人们，都在讹虞我诈的公司政~治当中，变得离心离德、谁也不服谁，即使自己这个首席执行官，也不能例外。
在评估完了自己的“被孤立指数”后，杰拉德-莱文决定来一招狠的，那就是“绑架”，即把时代华纳透纳这边大约50名的管理者、银行家、律师、会计，封闭到第八大街的克雷弗斯-斯威-莫尔事务所纽约办事处的第48和第49层，进而使得克雷弗斯-斯威-莫尔事务所的职员，为了供这支部队调遣，不得不24小时连轴工作工作。
工作细节上也防微杜渐——比如，为了避免泄露信息，打印文件的秘书们，都用代码来称呼美国在线和时代华纳透纳这两家公司：“黑色”代表前者，“蓝色”代表后者。
如此劳师动众，都干什么呢？
首先就是巨大的文字工作量——不仅需形成最重要的并购协议，还得起草所有相关的文件，比如：雇佣合同、并购终止协议、中断费用、交换程序、记账方法、退休金计划、新闻发布会、资产结构、图表、估价、交换程序……等等。
这些内容，如果正式文件无法详尽表达，就拿放到附件里，甚至附件的附件里。
在这当中，投资银行家们的任务，稍显特殊一些——他们要做所谓的“公平意见”，就是一份书面文件，用来向尊敬的董事会成员们保证，并购的条件对股东们公平。
反过来，如果“公平意见”不是建立在逻辑基础上的，也就是说，如果美国在线和时代华纳透纳的并购财务预算，不是建立在真实的证据上，那股东们有权上诉。
这里面有多黑？
这两年充分感受到了互联网带来的那种“拔根腿毛都比别人腰粗”红利的史蒂夫·凯斯，就不确定地给唐焕打来电话抱怨道：“所罗门兄弟公司的泰里·卡瓦耶，来找我谈费用的问题——你猜他要价多少？”
也和其他人一样埋在文件堆里的首富先生，随口问道：“几千万美元？”
“6000万美元！”史蒂夫·凯斯悻悻地说道：“不用多问，如果答应了，那摩根士丹利那边肯定也要支付这个数。”
“给他5000万美元。”唐焕揉了揉眉心，耐心地解释道：“他们确实值这个价钱。”
事实也是如此——用一亿美元雇来的所罗门兄弟公司和摩根士丹利，做了他们范围之内的事，即用精确而又科学的“公平意见”词语，让美国在线和时代华纳透纳的并购，从字面上看起来完全合理，是经过深思熟虑后，才做出的清醒决定，自然也是对股东们有利的。
拿摩根士丹利来讲，它便找来了一个说服力的证据，那就是，美国在线愿意为时代华纳透纳的股份，付出71%的加价，而在过去的12个月里，时代华纳透纳的股价，只增长了6个百分点——只对于时代华纳透纳“虚弱股票”的持有者来说，怎么会不公平呢？
这就是1亿美元，从华尔街买来的“公平意见”。
……
没日没夜地忙完诸如此类的繁琐事务后，董事会投票的环节，也就是并购的最后一个环节，随即开始。
毫不意外，还是时代华纳透纳这边的变数，最大！
为此，杰拉德-莱文没少扳着手指头算计——由10多名董事组成的时代华纳透纳董事会，都会有谁站到自己这一边。
……
以下是防d部分，明天更新过来，直接忽略掉吧。
……
第1022章指挥小弟去夺权（上）
……
不得不说，数字游戏并非独家专利——玩不玩，就要看有没有利益驱动了。
杰拉德-莱文所说的“符合所有人的利益”，无非就是——市值接近1600亿美元的美国在线，占据了美国在线时代华纳透纳55%的股份后，相当于让这个新集团的价值，超过3000亿美元。
这里面混淆视听的猫腻，实在太多了。
而从另外一个方面来讲，美国在线的市值，差不多是时代华纳透纳的2倍，可却只占据了美国在线时代华纳透纳55%的股份——这个现象本身就多少说明了，杰拉德-莱文虽然迫切想要通过美国在线，进入数字媒体领域，但对美国在线的价值，并没有表面看起来的那么盲目乐观。
当然了，首富先生不会无谓较真——能确定下来这个原则就足够了，至于省下的资源，则用来争夺更为重要的新公司职位。
“那么……”唐焕挥手道：“我们就乘胜直追地把新公司的管理架构，确定下来吧。”
一提到之前争执不休的权力分配问题，原本还算和气的杰拉德-莱文，顿时露出狡猾的本色，开口建议道：“既然美国在线占据了新公司55%的股份，那史蒂夫就出任非执行主席吧，而我来担任首席执行官。”
史蒂夫·凯斯当即反对道：“我十分愿意出任新公司的董事会主席，但不能接受被安排为只承担荣誉工作的虚职。”
杰拉德-莱文苦口婆心地劝道：“完全可以预料到，新公司的资源整合，将会是一个异常复杂的过程——你在传统媒体领域经验不足，还是不要浪费脑细胞了。”
史蒂夫·凯斯不满道：“你的意思不就是嫌我年纪轻、资历浅么——可不要忘了，现在市值排名第十的美国在线，是谁带出来的。”
……
看着眼前“寸土必争”的场景，唐焕不由一挑眉头——还是如此毫无新意地争来吵去，那折腾到猴年马月也未必有结果！
于是首富先生轻咳一声，插话道：“董事会主席和首席执行官的位置，就这么定下来吧；至于史蒂夫的董事会主席类型，是执行还是非执行，不如暂时搁置，先讨论其它——比如，我建议在首席执行官之下，设立一个联合首席运营官的位置，以更好地推进这个未来最大媒体集团的合并工作。”
“先把容易解决的事情确定下来，也好！”从善如流的杰拉德-莱文，目光转向身旁的理查德·帕森斯，“时代华纳透纳这边，就推举理查德吧。”
理查德·帕森斯是通过洛克菲勒第三代的劳伦斯·洛克菲勒，被引荐给前时代华纳首席执行官史蒂夫·罗斯，才在1990年代初进入了时代华纳，算是颇有跟脚了。
别看电视新闻上的黑人经常和警察对抗，显得十分生猛；好莱坞电影里的黑人往往喋喋不休、仿佛一个事妈，但能够进入高管圈子的黑人精英，还是相当温和稳重的。
唐焕便有这样的用人体验——比如太平洋电讯首席执行官查克·史密斯、政~治顾问康多莉扎·赖斯等等。
看着谦逊低调的理查德·帕森斯，首富先生没有异议地微微颔首。
史蒂夫·凯斯开口道：“美国在线这边推举罗伯特出任联合首席运营官。”
杰拉德-莱文看了看罗伯特·皮特曼，找不到反对的理由。毕竟，对方现在是美国在线的首席执行官，而且干得非常出色，总不至于在新集团里连个总裁性质的职位都混不到吧。
首富先生继续往下推进议程，“接下来，我们再说说首席财务官的人选。”
杰拉德-莱文迅速接话道：“我觉得，联合职位的形式非常好……”
“不！”唐焕抬手打断对方道：“设立联合首席运营官这个职位，是因为完全可以预见到，未来的新集团，会在融合的运作上，有一个极其繁忙的高峰阶段，而联合首席运营官能够减轻首席执行官的负担；至于专业性更强的财务管理领域，就没有如此的必要了。”
说到这里，首富先生直视着杰拉德-莱文，“毕竟，美国在线和时代华纳透纳，是合并，而不是分治，对么？”
“好吧。”杰拉德-莱文移开目光，看向时代华纳透纳的首席财务官齐·瑞普，刚要开口推荐，结果又被史蒂夫·凯斯打断。
“目前，美国在线仅互联网广告收入这一块，便囤积下了30亿美元的存货；而从现金流来看，美国在线远远比时代华纳透纳优秀。”
史蒂夫·凯斯大手一挥，加重语气道：“我认为，由美国在线的首席财务官迈克尔·凯利，出任新集团的首席财务官，最合适！”
杰拉德-莱文看着史蒂夫·凯斯脸上的神色，透着“我手里的现金比你多得多，自然要由我们执掌新集团财务管理大权”的意思，嘴唇动了动，却无言以对。
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感觉到首富先生在照顾自己的感受，杰拉德-莱文顿时精神一振，盖因这也就暗示着，对方对权力分配的干预，到此为止。
仔细一想，杰拉德-莱文倒也能够理解，提议了设置联合首席运营官的唐焕，为什么反而支持美国在线一方，独占合并后新公司的首席财务官——谁让人家财大气粗呢。
至于史蒂夫·凯斯的董事会主席，没有能够被当场确定为非执行主席，也是为了求同存异地加快谈判进程，而暂时地搁置下来——毕竟，自己才是正式的首席执行官，拥有新公司名正言顺的管理权。
不得不说，杰拉德-莱文的心态就是如此微妙，为了摆脱提拔自己的史蒂夫·罗斯的阴影，对建功立业的追求，近乎偏执了，以至于在时代华纳透纳对美国在线数次让步后，还能暗自安慰自己。
见杰拉德-莱文神态如常下来，唐焕给了史蒂夫·凯斯和罗伯特·皮特曼一个眼色，前者也望向后者。
事实上，合并后新公司的董事会主席、首席执行官、联合首席运营官、首席财务官的确定，只是划分了常规意义上的权力格局。而当杰拉德-莱文盯着史蒂夫·凯斯的董事会主席是否为可执行的同时，罗伯特·皮特曼这个联合首席运营官的作用就要体现出来了。
要知道，杰拉德-莱文之所以积极推动时代华纳透纳和美国在线联姻，就是为了拥抱互联网，迎接数字革命。
可要想实现这个目标，管理层必须具备紧跟时代意识、反应机敏、适应性强等等素质，好在理念上更贴近互联网和数字化。
如此一来，同样担任联合首席运营官的理查德·帕森斯，以及大部分时代华纳透纳高层，面对美国在线这边年轻化的高层的竞争时，就谈不上什么优势了——这也是夺权计划题中应有之意的下一步。
就拿罗伯特·皮特曼来具体讲，虽然他和来自时代华纳透纳的理查德·帕森斯，同为联合首席运营官，但两人的主管范围不可能是一样的分量——其目标是管理合并后新公司内，包括美国在线、时代的杂志部分、特纳广播、b等最重要的部分，以及负责检查公司80%的现金流。
换而言之，当杰拉德-莱文想当然地以为，对自己手中权力的最大挑战者，是史蒂夫·凯斯的时候，被掩护起来的罗伯特·皮特曼，将会被做为真正属意的“首席执行官”来扶持。
过了一会，见预定议程都敲定得差不多了，首富先生看着杰拉德-莱文和史蒂夫·凯斯，再次开口道：“两位是时候召集自己的高级经理人、律师、投资顾问，做更具体的事情了——争取在半个月内，把所有需要的材料都准备好。”
僵持多时的局面终于打破，使得杰拉德-莱文和史蒂夫·凯斯都松了一口气——两人当即欣然应允。
唐焕的手指在巨大的红木会议桌上敲了敲，沉声道：“我提醒一下，记者在各个公司发展爆料线人，并不是什么秘密——所以，让你们的人，管好自己的嘴，在董事会最终表决前，绝不能走漏任何消息；否则的话，负面影响的严重程度，你们自己应该能想象得到。”
杰拉德-莱文看了一眼神态笃定的史蒂夫·凯斯，不由得心里一沉。
盖因，他能猜到——以史蒂夫·凯斯对美国在线的掌控力度，不会有什么问题；可时代华纳透纳这边，就不一定了。包括时代杂志、华纳制片、透纳广播公司，甚至b的负责人们，都在讹虞我诈的公司政~治当中，变得离心离德、谁也不服谁，即使自己这个首席执行官，也不能例外。
在评估完了自己的“被孤立指数”后，杰拉德-莱文决定来一招狠的，那就是“绑架”，即把时代华纳透纳这边大约50名的管理者、银行家、律师、会计，封闭到第八大街的克雷弗斯-斯威-莫尔事务所纽约办事处的第48和第49层，进而使得克雷弗斯-斯威-莫尔事务所的职员，为了供这支部队调遣，不得不24小时连轴工作工作。
工作细节上也防微杜渐——比如，为了避免泄露信息，打印文件的秘书们，都用代码来称呼美国在线和时代华纳透纳这两家公司：“黑色”代表前者，“蓝色”代表后者。
如此劳师动众，都干什么呢？
首先就是巨大的文字工作量——不仅需形成最重要的并购协议，还得起草所有相关的文件，比如：雇佣合同、并购终止协议、中断费用、交换程序、记账方法、退休金计划、新闻发布会、资产结构、图表、估价、交换程序……等等。
这些内容，如果正式文件无法详尽表达，就拿放到附件里，甚至附件的附件里。
在这当中，投资银行家们的任务，稍显特殊一些——他们要做所谓的“公平意见”，就是一份书面文件，用来向尊敬的董事会成员们保证，并购的条件对股东们公平。
反过来，如果“公平意见”不是建立在逻辑基础上的，也就是说，如果美国在线和时代华纳透纳的并购财务预算，不是建立在真实的证据上，那股东们有权上诉。
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这两年充分感受到了互联网带来的那种“拔根腿毛都比别人腰粗”红利的史蒂夫·凯斯，就不确定地给唐焕打来电话抱怨道：“所罗门兄弟公司的泰里·卡瓦耶，来找我谈费用的问题——你猜他要价多少？”
也和其他人一样埋在文件堆里的首富先生，随口问道：“几千万美元？”
“6000万美元！”史蒂夫·凯斯悻悻地说道：“不用多问，如果答应了，那摩根士丹利那边肯定也要支付这个数。”
“给他5000万美元。”唐焕揉了揉眉心，耐心地解释道：“他们确实值这个价钱。”
事实也是如此——用一亿美元雇来的所罗门兄弟公司和摩根士丹利，做了他们范围之内的事，即用精确而又科学的“公平意见”词语，让美国在线和时代华纳透纳的并购，从字面上看起来完全合理，是经过深思熟虑后，才做出的清醒决定，自然也是对股东们有利的。
拿摩根士丹利来讲，它便找来了一个说服力的证据，那就是，美国在线愿意为时代华纳透纳的股份，付出71%的加价，而在过去的12个月里，时代华纳透纳的股价，只增长了6个百分点——只对于时代华纳透纳“虚弱股票”的持有者来说，怎么会不公平呢？
这就是1亿美元，从华尔街买来的“公平意见”。
……
没日没夜地忙完诸如此类的繁琐事务后，董事会投票的环节，也就是并购的最后一个环节，随即开始。
毫不意外，还是时代华纳透纳这边的变数，最大！
为此，杰拉德-莱文没少扳着手指头算计——由10多名董事组成的时代华纳透纳董事会，都会有谁站到自己这一边。
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不得不说，数字游戏并非独家专利——玩不玩，就要看有没有利益驱动了。
杰拉德-莱文所说的“符合所有人的利益”，无非就是——市值接近1600亿美元的美国在线，占据了美国在线时代华纳透纳55%的股份后，相当于让这个新集团的价值，超过3000亿美元。
这里面混淆视听的猫腻，实在太多了。
而从另外一个方面来讲，美国在线的市值，差不多是时代华纳透纳的2倍，可却只占据了美国在线时代华纳透纳55%的股份——这个现象本身就多少说明了，杰拉德-莱文虽然迫切想要通过美国在线，进入数字媒体领域，但对美国在线的价值，并没有表面看起来的那么盲目乐观。
当然了，首富先生不会无谓较真——能确定下来这个原则就足够了，至于省下的资源，则用来争夺更为重要的新公司职位。
“那么……”唐焕挥手道：“我们就乘胜直追地把新公司的管理架构，确定下来吧。”
一提到之前争执不休的权力分配问题，原本还算和气的杰拉德-莱文，顿时露出狡猾的本色，开口建议道：“既然美国在线占据了新公司55%的股份，那史蒂夫就出任非执行主席吧，而我来担任首席执行官。”
史蒂夫·凯斯当即反对道：“我十分愿意出任新公司的董事会主席，但不能接受被安排为只承担荣誉工作的虚职。”
杰拉德-莱文苦口婆心地劝道：“完全可以预料到，新公司的资源整合，将会是一个异常复杂的过程——你在传统媒体领域经验不足，还是不要浪费脑细胞了。”
史蒂夫·凯斯不满道：“你的意思不就是嫌我年纪轻、资历浅么——可不要忘了，现在市值排名第十的美国在线，是谁带出来的。”
……
看着眼前“寸土必争”的场景，唐焕不由一挑眉头——还是如此毫无新意地争来吵去，那折腾到猴年马月也未必有结果！
于是首富先生轻咳一声，插话道：“董事会主席和首席执行官的位置，就这么定下来吧；至于史蒂夫的董事会主席类型，是执行还是非执行，不如暂时搁置，先讨论其它——比如，我建议在首席执行官之下，设立一个联合首席运营官的位置，以更好地推进这个未来最大媒体集团的合并工作。”
“先把容易解决的事情确定下来，也好！”从善如流的杰拉德-莱文，目光转向身旁的理查德·帕森斯，“时代华纳透纳这边，就推举理查德吧。”
理查德·帕森斯是通过洛克菲勒第三代的劳伦斯·洛克菲勒，被引荐给前时代华纳首席执行官史蒂夫·罗斯，才在1990年代初进入了时代华纳，算是颇有跟脚了。
别看电视新闻上的黑人经常和警察对抗，显得十分生猛；好莱坞电影里的黑人往往喋喋不休、仿佛一个事妈，但能够进入高管圈子的黑人精英，还是相当温和稳重的。
唐焕便有这样的用人体验——比如太平洋电讯首席执行官查克·史密斯、政~治顾问康多莉扎·赖斯等等。
看着谦逊低调的理查德·帕森斯，首富先生没有异议地微微颔首。
史蒂夫·凯斯开口道：“美国在线这边推举罗伯特出任联合首席运营官。”
杰拉德-莱文看了看罗伯特·皮特曼，找不到反对的理由。毕竟，对方现在是美国在线的首席执行官，而且干得非常出色，总不至于在新集团里连个总裁性质的职位都混不到吧。
首富先生继续往下推进议程，“接下来，我们再说说首席财务官的人选。”
杰拉德-莱文迅速接话道：“我觉得，联合职位的形式非常好……”
“不！”唐焕抬手打断对方道：“设立联合首席运营官这个职位，是因为完全可以预见到，未来的新集团，会在融合的运作上，有一个极其繁忙的高峰阶段，而联合首席运营官能够减轻首席执行官的负担；至于专业性更强的财务管理领域，就没有如此的必要了。”
说到这里，首富先生直视着杰拉德-莱文，“毕竟，美国在线和时代华纳透纳，是合并，而不是分治，对么？”
“好吧。”杰拉德-莱文移开目光，看向时代华纳透纳的首席财务官齐·瑞普，刚要开口推荐，结果又被史蒂夫·凯斯打断。
“目前，美国在线仅互联网广告收入这一块，便囤积下了30亿美元的存货；而从现金流来看，美国在线远远比时代华纳透纳优秀。”
史蒂夫·凯斯大手一挥，加重语气道：“我认为，由美国在线的首席财务官迈克尔·凯利，出任新集团的首席财务官，最合适！”
杰拉德-莱文看着史蒂夫·凯斯脸上的神色，透着“我手里的现金比你多得多，自然要由我们执掌新集团财务管理大权”的意思，嘴唇动了动，却无言以对。